Pratiques informationnelles durables : une revue de littérature

Aurélie Brunet

-- Extrait --

Cette approche de la durabilité au sein des organisations est empruntée aux sciences de la gestion car s’intéresser aux pratiques informationnelles des organisations dans une perspective de durabilité, c’est-à-dire au sens de développement durable, ne peut se faire sans aborder le concept de responsabilité sociétale des entreprises. En effet, la RSE est la déclinaison du développement durable appliqué à l’entreprise (Koleva, 2008) et est définie par la norme ISO 26000 comme : « (…) la responsabilité d’une organisation vis-à-vis des impacts de ses décisions et activités sur la société et sur l’environnement se traduisant par un comportement éthique et transparent qui : contribue au développement durable, y compris à la santé et au bien-être de la société ; prend en compte les attentes des parties prenantes ; respecte les lois en vigueur tout en étant en cohérence avec les normes internationales de comportement ; est intégré dans l’ensemble de l’organisation et mis en oeuvre dans ses relations ».

Catégorie parente: Actes de colloque ⎪in COSSI 2013 : La culture de l’information et les pratiques informationnelles durables ⎪Publication : 19 juin 2013

Publication : 16 octobre 2014
Création : 15 décembre 2014
Mis à jour : 15 décembre 2014

Pratiques informationnelles durables : une revue de littérature

Aurélie Brunet

-- Citation tirée de : Koleva, P. La responsabilité sociale de l’entreprise dans le contexte du développement durable : affaire d’entreprise ou affaire de société? Économies et sociétés. Cahiers de l’ISMÉA. Série « Dynamique technologique et organisation » : Responsabilité sociale des organisations et régulations. 2008, 25-53. --

« (…) la responsabilité d’une organisation vis-à-vis des impacts de ses décisions et activités sur la société et sur l’environnement se traduisant par un comportement éthique et transparent qui : contribue au développement durable, y compris à la santé et au bien-être de la société ; prend en compte les attentes des parties prenantes ; respecte les lois en vigueur tout en étant en cohérence avec les normes internationales de comportement ; est intégré dans l’ensemble de l’organisation et mis en oeuvre dans ses relations ».

Catégorie parente: Actes de colloque ⎪in COSSI 2013 : La culture de l’information et les pratiques informationnelles durables ⎪Publication : 19 juin 2013

Publication : 16 octobre 2014
Création : 15 décembre 2014
Mis à jour : 15 décembre 2014